A empresa onde o estágio decorre, a cisco systems possui diversas nuances culturais, uma vez que grande parte dos engenheiros e estagiários recrutados tem proveniência asiática e uma parte mais reduzida é constituída por europeus e americanos.
Em relação ao estágio e projectos em que me vi envolvido, verifiquei que apesar desta diferença não houve nenhum tipo de choque cultural.
Ao longo deste estágio verifiquei que o conceito work from home oferece a flexibilidade, não só de trabalhar a partir de casa, mas também de qualquer outro sítio onde se tenha acesso à net. O trabalho de um indivíduo na empresa não é analisado em função dos seus horários de entrada e saída da empresa, mas sim olhado em função dos objectivos que ele consegue cumprir num determinado prazo.
A Cisco, ao longo dos anos, tem desenvolvido diversos produtos e soluções de mercado que visam obter uma maior flexibilidade permitindo trabalhar em locais remotos. Essas soluções têm sido vantajosas para diversas empresas que apresentam problemas como:
- Dificuldade de deslocação a certas regiões do globo;
- Dificuldade em arranjar e arrendar um espaço físico para criação de escritórios;
- Inconveniente e perda de produtividade quando passamos horas a viajar e os problemas daí decorrentes (emissões de co2 provocadas durante as deslocações etc.)
Uma das soluções abordadas para este problema foi designada CVO - cisco virtual office, que nos permite ter ligações rápidas e seguras com o nosso local de trabalho envolvendo tecnologias como Easyvpn, Dmvpn e firewalls, usando métodos de encriptação e bloqueio de tráfego indesejado, que visam garantir a autenticidade, confidencialidade e integridade da informação.
A Cisco tornou-se o exemplo de uma empresa que começou por ser uma empresa de garagem mas que cresceu exponencialmente ganhando uma dimensão mundial.